Такие опросники появились сравнительно недавно, но уже получены и опубликованы результаты исследований, подтверждающие, что оба тина опросников позволяют успешно распознать правдивых и нечестных кандидатов. Как правило, валндпзация тестов с очевидным содержанием и тестов, базирующихся на личностных характеристиках, проводится по разным критериям. Тесты с очевидным содержанием чаще всего сравнивают с результатами применения детектора лжи и показателями краж, например на основе инструментов самоотчета на тему противозаконной деятельности.
Тесты, базирующиеся на личностных характеристиках, сравниваются, как правило, с оценкой качества работы сотрудника, предоставленной непосредственным начальством, или с объективными сведениями, содержащимися в личном деле, например количеством невыходов на работу. В недавнем исследовании было проведено сравнение полезности личностного теста, теста для выявления честности, базирующегося на личностных характеристиках, и биографического опросника; все эти средства применялись с целью распознать среди служащих тех, кто совершает неразрешенные действия.Ниболее эффективным был признан тест для выявления честности, базирующийся па личностных характеристиках, которым показал, что нарушители имели низкий показатель социальной сознательности и большинство из них были безответственными и ненадежными, не признавали правил и общественных норм.